SELSKAPET OG DE ANSATTE

INTERNASJONAL VEKST HAR IKKE HINDRET PRECIA MOLEN I Å BEHOLDE SINE RØTTER I ARDÈCHE. GJENNOM HVER ENKELT AV DE 1150 ANSATTE HAR SELSKAPET BEHOLDT SINE VERDIER SOM FULGTE JEAN ESCHARAVILS LILLE FAMILIEBEDRIFT FRA DET BLE STIFTET I 1951 TIL DE TEKNISKE NYVINNINGENE OG SELSKAPETS PLASS PÅ VERDENSSCENEN.

Varierte yrker, karrierevalg og internasjonale muligheter

 

  • Forskning og utvikling, produksjon, salg, service, IT, markedsføring, regulering: sektorene hos PRECIA MOLEN er krevende og tekniske, de krever kunnskaper og konstant oppmerksomhet. Innovasjon er ett av våre viktigste arbeidsområder for utvikling. Innovasjon skjer i produktdesign og oppdateringer, men også når vi forbedrer arbeidsvilkårene for våre ansatte, for eksempel ved å bruke nye produksjonsverktøy.

 

  • Vi mener det er mulig å ha flere ulike jobber i løpet av et arbeidsliv. Endringer i arbeidsoppgaver og muligheten til å jobbe i flere ulike avdelinger, gir alle medarbeiderne en anledning til å utvikle sin kompetanse og benytte den til å tjene selskapet.

 

  • Nye filialer og representasjonskontorer som åpner i andre land, gir muligheter for potensielle utsendte til å representere PRECIA MOLEN rundt om i verden samtidig som de opplever nye, spennende steder.

PRECIA MOLENs forpliktelse til miljøvern

 

PRECIA MOLEN har sine røtter i et område der nærhet til naturen er en del av livet. Miljøvern er en naturlig del av vårt forretningsliv som vi har integrert i våre prosesser, helt fra de tidlige stadiene og frem til avfallsbehandling. Denne forpliktelsen er ett av nøkkelutfordringene i vår internasjonale utvikling, og vår hensikt er å oppmuntre alle, på lokalt nivå, til å bevare vår planet og dens ressurser.

Mer om dette …

 

PRECIA MOLENs interesse for idrett

PRECIA MOLEN sponser regelmessig sine ansatte i idrettsarrangementer, enten som et lag eller individuelt. Vi mener at oppmuntringen til slike aktiviteter, store og små, styrker forholdet mellom deltakerne og spiller en rolle i den personlige utviklingen hos den enkelte, både i privatlivet og yrkeslivet. For eksempel er omkring tretti ansatte påmeldt til bedriftsutfordringen som organiseres hvert år – l’Ardéchoise – et verdenskjent, gigantisk sykkelritt. PRECIA MOLEN er også partner i et lokalt håndballag i D2 FFHB som er det høyeste nivået for all lagidrett i fylket Ardèche.

 

PRECIA MOLEN låner også regelmessig bort veieutstyr til større idrettsarrangementer (verdensmesterskap i vektløfting, boksekamper, roing, motorsport …).


Det å jobbe for PRECIA MOLEN i Frankrike eller andre land, er å jobbe for et fremadstormende selskap som har klart å kombinere familieånden fra sin spede begynnelse med vekst og globalisering.

Bli med i PRECIA MOLEN Group og selskapets dynamiske, målrettede og samarbeidsvillige medarbeidere.

Shared this article